Skill Management

Add-on weblet SkillManager (für weblet ProjectManager)
Wettbewerbsvorteil durch effektives Skill Management

 

Problemstellung

Sie müssen Ihre Projekte mit qualifizierten Mitarbeitern besetzen. Dabei gilt es herauszufinden, welche Mitarbeiter für das jeweilige Projekt am geeignetsten sind (Projekt-Eignung). Eine andere Fragestellung ist, welches Projekt ist für einen bestimmten Mitarbeiter am geeignetsten (Ressourcen-Eignung). Hierbei wird ein Match von Projektkenntnisanforderungen und Mitarbeiterkenntnissen vorgenommen.

Unsere Lösung

Das Add-on „weblet SkillManager“ ist ein Erweiterungsmodul des „weblet ProjectManager“ und ermöglicht ein effektives Skill Management in Bezug auf Ihre Ressourcen- und Projektplanung. Die Software liefert Ihnen hierbei die schnelle Antwort auf die beiden zentralen Fragestellungen des Skill Managements:

(1) Projekt-Eignung:
Welche Mitarbeiter sind am geeignetsten für mein Projekt bzw. Vorhaben?

(2) Ressourcen-Eignung:
Welches Projekt bzw. Vorhaben ist am geeignetsten für meinen Mitarbeiter?

Das heißt, das „weblet SkillManager“ schafft den Match zwischen dem was ein Projekt zu seiner Erfüllung benötigt, und dem was Ihre Mitarbeiter an Kenntnissen und Expertisen besitzen, z.B.:

  • Wer eignet sich am besten für die Erfüllung einer Aufgabe, oder hat sich bereits mit ähnlichen Anforderungen an Projektaufgaben beschäftigt?
  • Besitzt jemand in meiner Firma über Kenntnisse in einem bestimmten Gebiet?
  • Wie sind die Kompetenzen meiner Firma verteilt?
  • Welche Mitarbeiter kann ich für den neuen Auftrag einplanen?
  • Welche (weiteren) Projekte kommen für meinen Mitarbeiter oder Bewerber in Frage?

Ihr Nutzen

  • Hochgradig effiziente Einsatzplanung
  • Ermittlung der Ressourcen, die für das Projekt am geeignetsten sind
  • Ermittlung in welchem Projekt der Einsatz einer Ressource den größten Mehrwert bringt
  • Übereinanderlegen (Match) von Benutzerfähigkeiten und Projektkenntnisanforderungen
  • Suche nach Mitarbeitern mit Fähigkeiten aus bestimmten Bereichen
  • Übersicht über alle aktiven Mitarbeiter (sortierbar/filterbar)
  • Eignung des Mitarbeiters wird quantitativ und farblich dargestellt (Projekteignung %)
  • Suche nach geeigneten Projekten für einen Mitarbeiter
  • Übersicht über alle aktiven Projekte (sortierbar/filterbar)
  • Eignung des Projektes für Mitarbeiter (Klassifizierung Kenntnisanforderungen)

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